工作职责：工作描述： 1.通过各种途径寻找需要证书的单位。 2.根据要证单位寻找相关匹配人才。 3.通过各种网站，贴吧寻找相应人才。 4.完成业绩。

工作职责：工作描述： 1、 检查服务员的仪容仪表，行为规范及出勤情况。 2、 合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客房。 3、 分发员工每日工作表格，并通知VIP及有特殊要求的房间。 4、 检查督导服务员按程序标准操作。 5、 保管楼层总钥匙。 6、 按照清洁标准检查客房卫生。 7、 检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。 8、 随时检查，督导员工清除地毯的污迹。 9、 检查计划卫生执行情况。 10、 确保每日对VIP房的检查。 11、 前台接待处保持联系，按程序规定每日通报客房情况，掌握客房出租情况，准确报告房间状态。 12、 检查报修、维修情况。 13、 记录物品丢失、损坏，及时向上级报告。 14、 督导员工对服务车，清洁工具设备的清洁与保养。 15、 贯彻、落实执行客房部各项规章制度。 16、 调查客人的投诉，并提出改进措施。 17、 处理客人的委托代办事项。 18、 定期向上级提出合理化建议。 19、 负责客房仓库月盘点。 20、 每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐情况。 21、 每天检查服务员的交班记录情况。

工作职责：工作描述： 1掌握房态，随时关注VIP动向，并通知客房楼层领班及主管 2.接听对客电话，与各部门沟通，满足客人的需要 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作 4.办公用品的保管和采购 5.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理 6.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作 7.完成部门临时工和正式工的考勤工作 8.部门加班休班统计 9.协助人事主管办理员工晋升、调动、奖惩过程中的各种手续及管理人事档案；各类人事报表管理统一 10.员工各项费用的报销。定期更新公司相关协议单位（酒店、行政合同）的协议及到期时间 11.简单的翻译工作，会议纪要的发送和存档工作 12.协助客房部经理做客房人员编制及绩效考核工作