性别要求:不限性别
岗位职责:
1、严格遵守总公司的各项规章制度。
2、全面主管建材交易中心工作,严格执行总公司的各项指令,对不同阶段的有关工作采取措施并组织落实。
3、组织职工严格执行公司各项规章制度,明确各岗位工作职责,对整个管理过程实施控制,及时发现问题,提出整改意见,并执行落实。
4、每年初和年底分别制订本商场的工作计划和工作总结。
5、按时参加总公司例会,定期组织员工学习并做好记录,制订本部门员工培训计划,开展员工业务培训。
6、每周召开本商场例会,提出工作要求和注意事项,将总公司的精神和任务贯彻落实,总结归纳本部门员工工作表现,指出员工不足,做好沟通工作。
7、搞好本商场的安全防范工作,严防安全事故的发生。
8、全面了解掌握公司管理的服务质量,收到商户投诉能认真对待并及时处理。
9、严格检查公司员工岗位纪律执行情况,及时奖励工作表现好的员工,对于违章员工要做好沟通工作,教育为先,必要时做出处罚决定。
10、加大市场招商力度,想方设法吸引更多商户进驻家居建材交易中心。
11、负责家居建材中心收费工作,确保房屋租金及水电物业管理费按时足额回收。
12、完成总公司领导交给的其它工作。
任职资格:
1、年龄28--45岁,男女不限。市场营销、商场经营管理等相关专业 ;
2、有3年以上相关商场运营管理经验;
3、有强烈的事业心及责任感,沟通谈判能力强;
福利待遇:基本工资+绩效考核+年终奖
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。