性别要求:不限性别
1. 负责公司产品的销售及推广;
2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1. 高中及以上学历,年龄18-20岁,热爱市场营销工作;
2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 有责任心,乐观积极,抗压能力强;
5. 有团队协作精神,敢于挑战高薪。
薪资待遇:
1、3000+20%-40%业绩提成+奖金+年终奖+补助;奖金包括: 当日奖、月度奖、年终奖 ;排名前10名享受旅游(月收入不低于4000,业绩突出者1~3万左右工资)。
晋升空间:
1、公司为集团公司,实力雄厚,公司因扩张建立新分公司,人员需求量大,晋升区间大,因为开分公司,对储备人才及管理岗位有意向者,可直接来公司面试;
2、面试通过享受带薪培训2-3天,第一个月享受(理论与实际相结合,业务主管亲自带领学习);
3、第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理;分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司副总裁皆从部门经理中竞选产生。
上班时间:
早上8:30到下午18:00,午休两小时,休星期天,因单休,所以享有18天的带薪年假,有年终奖,享有父母津贴。
在我们这里,您的晋升道路没有任何人可以阻挡,只取决于您的努力程度,取决于您是否有一颗上进的心!
备注:如果您对本职位感兴趣,可以先投递您的简历,如果您符合我们的岗位要求,我们会尽快和您联系。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。