任职要求:
1、汽车机械或企业管理相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉汽车销售与售后的所有环节流程;
3、具备较强的企业经营和发展的管理能力;
4、4、有一定的领导、协调和指导能力。
岗位职责:
1、负责4s店的组织体系及团队的搭建;2、负责根据集团战略及机厂的管理要求,制定事业部的年度发展战略;3、负责制定4s店的经营方针与经营计划,保证总体收入指标的实现。
薪资:8000-15000(优秀者可分股)
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