渠道经理

性别要求：不限性别 （1）岗位职责
A：负责区域市场渠道维护以及开发
B：负责区域市场渠道赋能、训练、考核通关工作，完成公司下达的业绩目标。
C：负责区域渠道的团队管理、心态管理、专注力管理。
D：负责渠道关系维护（包含业务同步，进度督促，业绩交付）。
E：开拓新的业务渠道，协助完成洽谈以及业务合同的签订。
F：完成公司领导交办的任务。
（2）任职要求
A：具有较强的市场开拓与销售技巧以及语言表达能力。
B：具有优秀的沟通能力和团队协作能力。
C：具有培训经验、能适应轻度出差者优先。
D：年龄25岁-35岁、形象气质佳、专科及以上学历、会开车（条件优秀者可适当放宽录用条件）
（3）薪资待遇
A：月薪6000+（有责底薪3500+工龄工资+高额提成（至高40%））
B：转正后享五险一金
C：月休4天
D：节假日公司福利、每年公费旅游