工作内容:
1、负责销售专员管理工作;
2、对销售人员的行为规范、销售业务技能和知识进行培训和管理;
3、销售任务设定及分解,调动整个团队的积极性,并监管销售员完成销售指标;
岗位要求:
1、一年以上地产行业工作经验,两年以上房产行业团队管理经验;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。
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