1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;
2、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
3、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的收发、存档工作;
5、负责统计员工考勤、编制员工工资表及员工社保的新增/减少;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
8、负责公司日常行政管理;
9、负责日常行政表格的编制、汇总;
10、会制作标书优先录用;
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