行政专员

性别要求：不限性别 岗位职责：
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的收发、存档工作；
2、负责统计员工考勤、编制员工工资表及员工社保的新增/减少；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、负责公司日常行政管理；
6、负责日常行政表格的编制、汇总；
7、负责办公用品的采购、盘点工作，并对领用、发放、出入库做好登记；
8、负责撰写公司各项会议的会议纪要；
9、完成领导交代的其他事项
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上同行同岗工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备相应的网络知识及良好的写作能力；
工作时间：9:00-12:00 14:00-16:00
其他：双休、包吃住、购买五险一金