性别要求:不限性别
营销培训部讲师职位描述:
工作内容及性质:
1、负责新人岗前班、主管轮训班、新人回炉班等培训。(根据具体情况协调安排负责内容)
2、参加公司客户活动、团康活动、户外活动,并担任主持人或主讲人。
3、必须具备基本的销售经验及客户服务经验,有实践能力。
4、积累课时并通过考核,获得授权后可晋升更高级讲师
5、协助培训部经理,参与并制定巴中分公司培训工作规范、流程节奏和培训方案;
6、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库,对口川分汇报培训资料。
7、总结和归纳培训课程。
7、讲授培训课程,解答疑难问题等。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽条件;同时,人力资源、行政管理、金融、法律专业优先;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识,有销售、管理、咨询等经验优先;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、自信,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,敢于尝试新事物,有较强成功欲望。
8、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。