性别要求:不限性别
任职资格:
1.性别不限,男30-50岁,女30-45岁。
2.建筑学、建筑结构、建筑景观、工民建、土木工程、建筑类及城市规划等相关专业
3.本科及以上学历,3年及以上施工图制作工作经验,有五年以上甲级设计院工作建筑设计经验优先,有1年以上年施工图管理经验优先。
4.有一定手绘能力、能熟练使用天正、CAD、草图大师、PS、3Dmax等软件。户籍不限,身高男162cm以上,女158cm以上。
5.精通行业设计规范,能独立完成一般民用建筑方案设计,具备较强的方案设计能力,综合协调各专业的能力及团体合作精神。
6.能负责制作部及独立完成平、立、剖、节点及大 样等施工图制作及审核。
7.具备较强的施工图设计能力及团队管理能力;良好的创新能力、计划组织能力,优秀的施工图设计与管控能力。
8.作风正派遵纪守法,责任心较强、做事严谨、认真,能够承受一定的工作压力,能配合出差。
9.沟通、协调能力和管理能力强,擅长进行技术沟通与协调工作。
10.具备现场施工经验或有知名设计公司工作经验者优先,硕士及以上学历优先,中级工程师、一级注册建筑师优先。
岗位职责:
1.配合建筑设计总监管理方案设计的各阶段工作。
2.主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责。
3.完成公司各阶段建筑施工图设计工作,带领设计师完成年度设计目标。
4.承担公司各类建筑设计的校对、图审及设计工作。
5.根据项目开发需求指导方案设计。
6.与其他各专业设计师沟通配合,进行方案深化设计。
7.参加设计拍图与会签工作并掌控项目设计进度。
8对设计团队成员进行指导和培训,不断强化设计人才梯队建设。
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