销售总监

性别要求：不限性别 岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。　　
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。　　
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　　
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。　　
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。　　
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。　　
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。　　
8、协助上级做好市场危机公关处理。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上销售管理经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、能；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件。