巴中市引进99名急需专业人才

巴中市引进99名急需专业人才

本报讯（李东倜）为追赶跨越、加快发展提供人才支持，我市突出三抓引进急需紧缺人才。

一是抓政策，市委出台了引进硕士研究生等优秀专业人才试行办法及实施细则，采取给编制、给岗位、给待遇的方式，筑巢引凤，建立引进优秀人才的长效机制，在全市形成了重视人才、尊重人才的用人氛围。

二是抓计划，围绕着力抓好基础建设、产业发展、推进开放合作、推进扶贫开发等几项中心工作，由各用人单位申报用人计划和需求，通过统一发布引进人才公告、统一组织引进人才考试、统一引进人才体检等方式实现了急需紧缺人才的好中选优。

三是抓管理服务，把引进人才安排到专业对口的岗位发挥效用，及时解决引进人才的配偶分居问题，最大限度地为他们提供晋升职务、评定职称、健康体验、外出调研考察等方面的服务。同时给引进博士、硕士补助安家费，为他们优先增加投保险种，提高保费标准，进一步强化了管理和服务。

据了解，2011年，市委组织部统筹市县乡用人单位开展人才引进工作，面向全国引进了44名急需紧缺人才。

据统计，自我市启动引进专业优秀人才计划以来，全市拿出专项财拨事业编制用于引进急需紧缺人才，已引进了来自全国23个省（区、市）的99名急需紧缺人才。