（2017年4月10日市委办公室市政府办公室巴委办〔2017〕35号文印发）
一、目标任务
紧紧围绕市委市政府关于2017年脱贫攻坚总体部署和《四川省精准就业扶贫实施方案（2016—2020年）》总体要求，全面抓好贫困家庭劳动力精准识别、就业培训、劳务协作、劳务输出、产业吸纳、自主创业、公益性岗位安置等就业扶贫各项工作，确保2017年实现贫困家庭劳动力新增转移就业8000人，转移就业规模达2.5万人以上，组织贫困家庭劳动力参加职业技能培训8500人以上。
二、重点工作
（一）强化政策支撑。完善就业扶贫政策措施，强化政策资金保障和管理，提高资金使用效益，兑现就业扶贫政策，帮助贫困户如期脱贫。（大部分资金已拨付，下余资金待省下拨后兑现）
（二）完善“一库五名单”。建立市、县（区）、乡镇（街道办）、村“四级联动”机制，做好农村劳动力实名制登记数据库统计数据。以贫困村为单位，对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”进行分类造册，对2017年计划脱贫的，再次精准核对，确保不漏一户、不漏一人，实行动态管理。（5月底前完成精准识别并更新）
（三）实施技能培训脱贫行动。组织1900名贫困家庭劳动力参加劳务品牌培训，6600名贫困家庭劳动力参加技能培训、创业培训、“职业技能+创业”培训等各类职业培训。做好跨市（州）“扶贫专班”培训服务工作，办好跨县（区）“扶贫专班”，支持县（区）开展“送培训下乡”活动。
（四）落实就业扶贫政策。加大省、市就业扶贫政策的宣传力度，落实兑现企业吸纳就业、就业培训、中介服务、创业扶持、转移就业、公益性岗位安置等优惠政策，充分发挥就业扶持政策的激励效应，调动各方面力量参与就业扶贫的积极性、主动性。
（五）举办就业扶贫专场招聘会。各县（区）要在贫困劳动力相对集中的乡镇（中心村、聚居点），以“一人就业，一家脱贫”为主题广泛开展就业扶贫专场招聘会。市就业局要组织协调市内外人力资源服务机构、劳务基地联络处和优质的用工企业，在全市开展就业扶贫专场招聘会。
（六）大力开发公益性岗位。在2017年计划退出的贫困村，开发公益性岗位不少于5个，专门用于安置贫困家庭劳动力，公益性岗位补贴标准按全市上年度最低工资标准的30%执行。公益性岗位安置坚持救急救难的原则，优先用于安排大龄、残疾、家庭特别困难的贫困劳动力。
（七）建设就业扶贫示范村。各县（区）要因地制宜，积极打造就业扶贫示范村，发挥示范引领作用。（12月底前建成）
（八）召开推进会。结合就业扶贫示范村建设，各地的特色亮点工作开展。深入贯彻学习习近平总书记脱贫攻坚的系列讲话精神，落实省委、省政府，市委、市政府脱贫攻坚系列决策部署，交流就业扶贫工作经验，查找自身不足，推进就业扶贫工作扎实开展，确保目标任务按时高质量完成。
（九）巩固就业扶贫成果。对已经退出的贫困家庭劳动力，继续给予就业扶贫政策扶持，做好跟踪调查工作，进一步提升脱贫质量，确保不返贫。
三、资金筹措
2017年协调省厅加大财政转移支付就业专项资金对我市的支持力度，计划安排精准就业扶贫资金1500万元，按规定用于就业扶贫政策落实、职业技能培训和公共就业服务等工作。
四、保障措施
（一）精心组织实施。在市委、市政府的统一领导下，市人力资源社会保障局要发挥牵头、揽总、综合协调作用，市就业创业联席会议成员单位，要通力合作、积极配合，定期不定期研究解决贫困家庭劳动力技能培训和就业促进工作中的重大问题，完善配套措施和办法，共同做好就业扶贫工作。各级党委、政府作为责任主体、实施主体，要把贫困家庭技能培训和就业促进工作作为脱贫攻坚的重点任务，优先部署、优先安排、优先落实，形成推动贫困家庭劳动力技能培训和就业促进工作的强大合力。
（二）强化经费保障。市财政局、人社局要积极争取上级财政就业扶贫专项资金对我市的支持，确保资金比上年度有所增加。各县（区）要千方百计筹措资金，加大本级财政对就业扶贫的资金投入，确保就业扶贫工作落到实处。相关部门要强化审计监督，坚决查处挪用、截留和贪污资金行为。
（三）加强督促检查。加强贫困家庭劳动力技能培训和就业促进工作专项督促检查，对存在的问题要及时整改，推动各项工作顺利开展，对重视不够、工作不实造成严重后果或不良影响的，严格追责。对各县（区）就业扶贫工作纳入目标考核，确保2017年贫困家庭劳动力技能培训和就业促进目标任务全面完成。
公安备案号：51190202000366